الشركات الصغيرة والمتوسطة هي المحرك الرئيسي للقطاع الخاص في مصر والتوسع يختبر هياكلها الإدارية

قد تزداد تعقيدات المهام الإدارية للشركات حتى وإن كانت صغيرة الحجم. شكلت المشروعات متناهية الصغر والشركات الصغيرة والمتوسطة 90% من مؤسسات القطاع الخاص في مصر خلال 2024، وساهمت بنسبة 43% من الناتج المحلي الإجمالي، ووفرت فرص عمل لـ 75% من القوى العاملة، حسب تقرير الأهرام أونلاين.

مع نمو الأعمال، تتغير طبيعة الأدوار الوظيفية. قد يجد أكفأ المهندسين أو مسؤولي المبيعات أنفسهم فجأة في مناصب إدارية، مسؤولين عن فرق لم يتلقوا أي تدريب مسبق على قيادتها. نادرا ما تبادر الشركات بمعالجة هذه الفجوة؛ فبحسب استطلاع البنك الدولي، توفر 5% فقط من الشركات الصغيرة برامج تدريب رسمية لموظفيها، مقارنة بـ 19% من الشركات الكبيرة.

الهيكل التنظيمي ليس سوى بداية التحدي. يجد صاحب الشركة نفسه أمام قرارات مالية تتجاوز نطاق خبراته السابقة، بدءا من إدارة رأس المال العامل وصولا إلى تمويل مراحل التوسع المستقبلية. ومع نمو حجم العمليات، يزداد تعقيد قرارات سلاسل الإمداد وإدارة المخزون، بينما يتطلب جذب العملاء الجدد المنافسة عبر القنوات الرقمية أمام شركات تمتلك ميزانيات تسويقية ضخمة.

تتعاون وحدة التعليم التنفيذي في كلية أنسي ساويرس لإدارة الأعمال بالجامعة الأمريكية بالقاهرة مع الشركات الأصغر حجما. تشكل الشركات الصغيرة والمتوسطة نحو 52% من المشاركين، ويلتحقون بنفس البرامج المفتوحة والمخصصة للشركات الكبيرة. تتنوع القطاعات التي تمثلها هذه الشركات؛ فخلال العام المالي 2026/2025، جاء أكثر من 40% من المشاركين في البرامج من مجالات الرعاية الصحية والأدوية، والخدمات المصرفية والمالية، والعقارات، إلى جانب الجهات الحكومية والمنظمات غير الحكومية، وقطاعات التشييد والبناء، والتعليم، والخدمات الهندسية، والتكنولوجيا. تطرح الوحدة 3 برامج مصممة للتعامل مع عقبات النمو: إذ يقدم برنامج الإدارة المتقدمة رؤية متكاملة تجمع بين الاستراتيجية والتمويل وإدارة الموارد البشرية التي يحتاجها القادة مع اتساع نطاق الأعمال. أما الشهادة المهنية لإدارة سلاسل الإمداد فتغطي تخطيط التوريد والمخزون، بينما توفر شهادة التسويق الرقمي الأدوات اللازمة لتمكين الشركات من التنافس بكفاءة عبر المنصات الرقمية.

يقدم البرنامج بعد تقييم احتياجات الشركات. يبدأ فريق حلول الأعمال بالوحدة بتقييم متطلبات التدريب لتصميم البرنامج بما يتناسب مع التحديات التي تواجهها الشركات والمهام المراد دعمها. بالنسبة للشركات الصغيرة، قد يعني ذلك تدريب فريق القيادة، أو تصميم برنامج حصري لها، أو إلحاق عدد من المديرين بالبرامج المفتوحة.

لمعرفة المزيد حول برامج وحدة التعليم التنفيذي في كلية أنسي ساويرس لإدارة الأعمال بالجامعة الأمريكية بالقاهرة، اضغط هنا.