أصبحت أيسلندا أول دولة في العالم تفرض غرامات على الشركات التي تدفع أجورا أقل للنساء من الرجال اعتبارا من يناير 2018، وذلك مع بدء تطبيق قانون يفرض على الشركات إثبات أن الرجال والنساء يحصلون على أجور مساوية في حال قيامهم بأداء نفس الوظيفة. ووفقا لموقع فايس فإن النساء في أيسلندا يحصلن حاليا على أجور تقل بنسبة تتراوح بين 14 و20% مقارنة بنظرائهن من الرجال، وذلك على الرغم من الخطوات الرائدة التي تتخذها البلاد لتحقيق المساواة بين المواطنين. وعادة ما تحتل أيسلندا المرتبة الأولى على مستوى العالم في مؤشر سد الفجوة بين الجنسين للمنتدى الاقتصادي العالمي. وتعمل الدولة التي لا يتجاوز تعداد سكانها 340 ألف نسمة على إنهاء الفجوة في الأجور بين الجنسين بحلول عام 2022.