وافق مجلس إدارة شركة المصرية للاتصالات أمس الاثنين على مقترح تفعيل برنامج المعاش المبكر الاختياري مستهدفة 2000 موظف خلال 2019، وفق بيان الشركة. وأوضحت الشركة في بيانها أن تلك المبادرة من أجل ترشيد تكاليف الشركة على المدى المتوسط وتحسين الأداء التشغيلي، مضيفة أن المستفيدين من البرنامج المفعل يحصلون على مكافأة نقدية (نهاية الخدمة) بالإضافة إلى معاش شهري وتأمين صحي لهم وأسرهم يسري لمدة ثلاث سنوات.
المزيد من انتربرايز
استطلاع إنتربرايز يتوقع إبقاء المركزي المصري على أسعار الفائدة دون تغيير
9 من أصل 10 محللين استطلعت إنتربرايز آراءهم يتوقعون أن…
رئيسان تنفيذيان جديدان لفوري بلس وفوري لتمويل المشروعات الصغيرة والمتوسطة
اختارت شركة التكنولوجيا المالية الرائدة المدير المالي للمجموعة عبد المجيد…
قرة للطاقة تفتح باب الاكتتاب في طرحها العام الأولي المرتقب في البورصة المصرية
تبدأ اليوم فترة الاكتتاب لشريحة المستثمرين المؤسسيين
التوكيل تؤسس منصة رقمية متكاملة لبيع السيارات الجديدة
أيضا: مدن القابضة ومونتاج تؤسسان مونتاج رأس الحكمة