يبدأ الناس في كراهية وظائفهم من عمر الـ 35، فلا تقلق فأنت لست فريد من نوعك: يشعر شخص من كل ستة أشخاص من العاملين ببريطانيا فوق سن الخامسة والثلاثين بأنه غير سعيد بوظيفته الحالية حسب نتائج استطلاع شمل أكثر من ألفين موظف ببريطانيا وأجرته شركة روبيرت هاف يو كيه للموارد البشرية. وتمثل هذه النتيجة ضعف النتيجة التي تم التوصل إليها عند استطلاع آراء العاملين من ذوي الفئة العمرية دون الخامسة والثلاثين. وقال حوالى ثلث الأشخاص الذين تم استطلاع آرائهم من الفئة العمرية فوق الـ 55 عاما إنهم يشعرون بعدم التقدير في العمل، فيما قال 16% من هذه الفئة إنهم ليس لديهم أصدقاء في العمل، وفقا لوكالة بلومبرج. ويرى كثيرون أنه مع مرور السنوات في العمل تتغير الأولويات وتذهب سذاجة الشباب مع تراكم الخبرات. ولدى العاملين من الشباب حماسا كبيرا عند حصولهم على فرص عمل مقارنة بزملائهم كبار السن، ولكن فور بلوغهم سن الثلاثين فإن الأمور تختلف بشكل كبير ويقل إعجابهم بعملهم سواء بسبب ضغوط العمل ومتطلبات مناصبهم العليا أو شعورهم بالإحباط بسبب عدم وصولهم إلى المناصب التي كانوا يتطلعون إليها بجانب تغير أولوياتهم في الحياة مثل وجود الأسرة ومصلحتها والتواجد معها في المرتبة الأولى.