رجح تسعة من بين 11 محللا شملهم الاستطلاع إجراء خفض فوري لسعر العائد على الإيداع لليلة واحدة
Author Archives: enterpriseam admin
تطوير الفكر القيادي: الركيزة الأساسية للإصلاح الإداري بمؤسسات القطاع العام
يرتبط نجاح السياسات الوطنية ارتباطا وثيقا بكفاءة المؤسسات والقيادات المسؤولة عن تنفيذها. ومن هذا المنطلق، ينصب التركيز اليوم على النهوض بالأداء المؤسسي داخل الهيئات القضائية والجهات الحكومية ذات الأطر التنظيمية المتخصصة، بما يدعم جهود التنمية ويتماشى مع مستهدفات رؤية مصر 2030. وفي هذا الإطار، يأتي برنامج "قيادة التغيير في المنظمات الديناميكية" الذي أطلقه مركز التعليم […]
أليانز تريد ترفع تصنيف مصر: وداعا لأزمة السيولة.. لكن تحديات بيئة الأعمال لا تزال قائمة
من شأن تصنيف D3 الأكثر إيجابية أن يقنع بعض شركات تأمين الائتمان التجاري العالمية بتخفيف القيود المفروضة على الشحنات إلى مصر، التي عُلقت خلال أزمة نقص العملة الصعبة التي سبقت التعويم
"تطوير مصر" تستثمر 50 مليار جنيه لتحويل السخنة إلى مركز للأعمال طوال العام
أيضا: "تاكتفول أي آي" تتم جولة تمويل من الفئة "أ" لتعزيز قدراتها في مجال الذكاء الاصطناعي الوكيل
انقلاب الموازين.. شركات الأسواق الناشئة تقترض بتكلفة أقل من حكوماتها
بدأ عدد متزايد من الشركات الأقوى، التي تركز على التصدير، في الاقتراض من الخارج بتكلفة أقل من تلك التي تتحملها حكوماتها، في إعادة تشكيل لكيفية تسعير المستثمرين لمخاطر الأسواق الناشئة.
2026 فبراير 10 فبراير (الثلاثاء): الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء يصدر بيانات التضخم لشهر يناير. 10 - 12 فبراير (الثلاثاء - الخميس): تعقد مجموعة جيتكس جلوبال قمة "AI Everything الشرق الأوسط وأفريقيا". 12 فبراير (الخميس): تعقد لجنة السياسة النقدية في البنك المركزي المصري أولى اجتماعاتها لهذا العام للنظر في أسعار الفائدة. 19 فبراير (الخميس): أول […]
بلتون كابيتال تتم صفقة الاستحواذ على "باوباب"
مساء الخير قراءنا الأعزاء، وأهلا بكم في عدد منتصف الأسبوع من نشرة إنتربرايز المسائية. تتجه الأنظار عصر اليوم إلى مجلس النواب مع انعقاد جلسة لمناقشة التعديل الوزاري المرتقب، فيما نتابع صفقة استحواذ بلتون القابضة التي تعزز حضورها في الأسواق الإفريقية. كما نبحث سبل النجاة من الإرهاق الوظيفي الذي يصاحب ترقي الموظف إلى دور قيادي. 📰 […]
عندما تتحول الترقية من خبر سعيد إلى عبء يؤرق المدراء الأكفاء
يميل القادة الأكفاء إلى الشعور بالإنهاك الوظيفي بمجرد الترقي، ولكن السبب قد لا يكمن في نقص مهارة بقدر ما هو غياب الحدود الوظيفية الواضحة