حيلة جديدة

1

نتابع هذا المساء

مجموعة "إتش إس بي سي" تعتزم مراجعة أعمال خدماتها المصرفية للأفراد في مصر

مساء الخير قراءنا الأعزاء، وأهلا بكم في آخر أعداد نشرة إنتربرايز المسائية لهذا الأسبوع. قبل أن ننطلق إلى الويك إند، نحمل اليوم إليكم تطورات مهمة من مجموعة إتش إس بي سي المصرفية.

**لينكات إنتربرايز فقط تظهر على الإيميل، اضغط على عنوان الفقرة بالأعلى لقراءتها مصحوبة بكل الروابط**

? أبرز الأخبار هذا المساء -

أعلنت مجموعة إتش إس بي سي عن بدء "مراجعة استراتيجية" لأعمالها في قطاع الخدمات المصرفية للأفراد بمصر، وفقا لبيانصحفي(بي دي إف). وأكدت المجموعة أن أنشطتها في مجالي الخدمات المصرفية التجارية والمؤسسية ليست ضمن نطاق المراجعة، إذ تظل ركيزة محورية في استراتيجيتها بالسوق المصرية.

من النادر أن تجد شركة متعددة الجنسيات أو مؤسسة مصرية كبرى لا تجمعها علاقة مصرفية ببنك إتش إس بي سي، ويبدو أن هذا الواقع سيبقى على حاله، إذ تمثل مصر سوقا استراتيجية مهمة بما تمتلكه من إمكانات نمو كبيرة، حسبما أكدت المجموعة في البيان. وسيواصل البنك التركيز على تعزيز تدفقات التجارة والاستثمار المتبادلة لدعم العملاء العالميين في مصر، ومساعدة العملاء المحليين على تحقيق طموحاتهم الدولية، وفقا للبيان.

هل يعني ذلك التخلي عن خدمات البنك للأفراد؟ ليس بالضرورة. المراجعة لا تعني أكثر من دراسة الخيارات المتاحة، إذ تشمل مراجعة أعمال الخدمات المصرفية للأفراد في مصر فقط، ولم يتخذ أي قرار بهذا الشأن بعد، بحسب البيان.

تضع مجموعة إتش إس بي سي هذه المراجعة ضمن إطار استراتيجيتها الرامية إلى تبسيط العمليات على المستوى العالمي. ففي السنوات الأخيرة، بدأ البنك بالانسحاب تدريجيا من الأنشطة المماثلة في عدة أسواق، موجها تركيزه نحو الخدمات المصرفية للشركات والمؤسسات، إلى جانب نشاط إدارة الثروات. وانطلقت هذه الخطوات فعليا في منتصف عام 2023 حين أدرج الرئيس التنفيذي الحالي للمجموعة والمدير المالي لها آنذاك جورج الحيدري، 12 دولة على قائمة الدول التي يحتمل تخارج البنك من بعض أنشطته فيها، لتتسارع بعدها العملية مع توليه منصب الرئيس التنفيذي في 2024، في إطار استراتيجية تهدف إلى ترشيد العمليات وتسريع النمو في الأسواق المحورية، وعلى رأسها آسيا والشرق الأوسط.

واصل بنك إتش إس بي سي تقليص حضوره العالمي في قطاع الخدمات المصرفية للأفراد، إذ أنهى عملياته في جنوب أفريقيا هذا العام، ويعمل حاليا على التخارج من أستراليا. ويأتي ذلك بعد خروجه الكامل من السوق الكندية في مارس 2024، عقب بيع عملياته إلى أحد أكبر البنوك هناك. كما أعلن البنك عن خطط — بعضها قيد التنفيذ وبعضها أنجز بالفعل — للتخارج الكامل أو الجزئي من خدمات قطاع الأفراد في أسواق أخرى، تشمل فرنسا والأرجنتين والبحرين وبنجلاديش.

هذا التوجه مألوف في القطاع المصرفي، إذ تتجه البنوك متعددة الجنسيات إلى إعادة ضبط أحجامها في الأسواق الناشئة، عبر التخلي عن أنشطة التجزئة كثيفة رأس المال، والتركيز على القطاعات الأعلى ربحية مثل الخدمات المصرفية للمؤسسات وإدارة الثروات.

بالأرقام: دخل البنك السوق المصرية عام 1982 تحت اسم بنك هونج كونج مصر، ويضم اليوم نحو 4200 موظف و53 فرعا. كما تستضيف مصر مركزا عالميا للخدمات تابعا للبنك، يقدم الدعم لعملياته حول العالم.

? الخبر الأبرز عالميا -

يهيمن خبر واحد على عناوين الصحافة العالمية عصر اليوم، فرض الرئيس الأمريكي دونالد ترامب عقوبات على روسيا مساء أمس بهدف الضغط على الكرملين لإنهاء الحرب على أوكرانيا، وذلك في سابقة منذ توليه الحكم مطلع العام الجاري. أقر ترامب عقوبات على أكبر شركتي نفط روسي، روزنفت ولوك أويل، وذلك في أعقاب إلغاء القمة التي كانت مقررة بين ترامب ونظيره الروسي فلاديمير بوتين، والهجوم الجوي الروسي على أوكرانيا. (فايننشال تايمز | بي بي سي عربية)

رد فعل السوق: قفزت أسعار النفط بواقع دولارين عقب الإعلان عن العقوبات، لتوسع بذلك مكاسبها المبكرة اليوم بعد ارتفاعها بأكثر من دولار واحد للبرميل منذ الصباح. وتراجع مصافي التكرير الهندية — التي تعد أكبر مستورد للنفط الروسي — عقود تجارة البترول لضمان استبعاد أي إمدادات نفطية من الشركتين الروسيتين الخاضعتين للعقوبات الأمريكية. (رويترز | رويترز عربي)

وقبل ساعات من قرار العقوبات، مرر الاتحاد الأوروبي الحزمة التاسعة عشر من العقوبات على روسيا، والتي شملت حظر صادرات الغاز الطبيعي المسال اعتبارا من الأول من يناير 2027. وقد رحب الرئيس الأوكراني فولوديمير زيلينسكي بهذه القرارات، داعيا لمزيد من العقوبات على موسكو. (رويترز | الجارديان | العربية)

☀️ طقس الغد -

الأجواء تزداد سخونة في القاهرة غدا، إذ تسجل درجة الحرارة العظمى 34 درجة مئوية والصغرى 22 درجة، طبقا لتوقعات تطبيقات الطقس.

2

على الطريق

كيف تتجدد ثقافة وقيم المؤسسات؟

? عن ثقافة التغيير وتغيير الثقافة: أصبحت مهمة تغيير الثقافة في أماكن العمل أحد أبرز التحديات التي يواجهها القادة التنفيذيون اليوم وأكثرها إحباطا أيضا. فبالرغم من ضخ ملايين الدولارات في مبادرات تهدف إلى تغيير الثقافة التنظيمية، تظهر الأبحاث باستمرار أن أغلب هذه الجهود لا تحقق نتائج مستدامة. ولتفسير ذلك، يجب النظر إلى ما هو أبعد من الكلمات البراقة والمبادرات الضخمة، والتعمق في الكيفية الحقيقية التي تتغير بها الثقافة داخل المؤسسات.

تتناول كبرى شركات الاستشارات مفهوم تغيير الثقافة المؤسسية بوعود براقة، إذ تؤكد أن المؤسسات التي ترسخ ثقافة صحية تكون أكثر قابلية لتحقيق أداء أفضل بمقدار خمسة أضعاف، وقادرة على رفع عوائد المساهمين وتنمية الأرباح التشغيلية بنسبة قد تصل إلى 500%. هذه الشركات تروج لفكرة أن الثقافة ليست سوى سلوك جماعي واسع النطاق، يمكن تفعيله عبر ممارسات تنظيمية ممنهجة تدمج بعمق في السياسات والإجراءات الداخلية للمؤسسة.

لكن هذه المنهجيات تكشف عن سوء فهم جوهري لطبيعة التغيير الثقافي. فهي تركز بشكل مفرط على الهياكل والسياسات والإجراءات، أي على ما يمكن تسميته بالتدخلات الشاملة. وهذه التغييرات غالبا ما تنفذ من بعيد وبصورة مركزية، من قبل فرق الإدارة العليا بالتعاون مع المستشارين داخل قاعات الاجتماعات، بعيدا تماما عن واقع العمل اليومي.

فخ التعميم: تبني حل واحد يفترض أنه يصلح للجميع غالبا ما يتحول إلى عمل معقد ومرهق لا يمكن توسيعه أو تكراره بفاعلية. قد يتجلى هذا النهج في إعادة تصميم إجراءات الموافقات الخاصة بمشروعات البحث والتطوير، أو في السعي إلى ترسيخ ثقافة الإنجاز من خلال تعديل أنظمة التعويض والحوافز. تبدو هذه التدخلات براقة وتشير ظاهريا إلى التزام جاد بالتغيير، لكنها في الغالب تفشل لأنها تستهدف المجال الخطأ، وتنتهي بدفع المسؤولية نحو الأسفل.

كيف تعمل آليات التوجيه في الواقع: ظهرت هذه الفكرة لأول مرة في مقال نشرته مجلة هارفارد بزنس ريفيو عام 1993، ثم أعاد روجر إل مارتن تناولها في كتابه A New Way to Think عام 2022. يقدم مفهوم آلية التوجيه إطارا مختلفا لفهم طبيعة عمل المؤسسات بوصفها نظاما متكاملا يقوم على ركيزتين أساسيتين: الآليات الرسمية، وتشمل الهياكل والأنظمة والإجراءات المصممة لتحقيق الأهداف التنظيمية، والآليات الثقافية، وهي الإرشادات الذهنية التي تشكل أنماط التفكير الجماعي وتوجه السلوك داخل المنظمة.

دراسة حالة نظرية: لنفترض أن موظفا من أصحاب الأداء المتميز وبخ أحد مرؤوسيه بطريقة مسيئة ومهينة أثناء اجتماع عمل. ومع تكرار هذا السلوك، يبدأ الآخرون في تفسيره باعتباره تسامحا ضمنيا مع الإهانة ما دام مرتكبها يحقق نتائج عالية. عندها تتكون خريطة ذهنية غير معلنة داخل المؤسسة مفادها أن السلوك العدواني مقبول طالما أنك من النجوم المتميزين، وإذا كنت تعمل تحت إشراف أحدهم فعليك تقبله، وإن أصبحت أنت أحد هؤلاء لاحقا، فلك أن تمارس مثل هذا السلوك.

في الثقافات القوية — وليست بالضرورة الجيدة — يتفق الجميع على تفسير واحد لمثل هذه المواقف. أما في الثقافات الضعيفة، فتتنوع التفسيرات ولا يتكون إطار ذهني موحد. الفكرة الأساسية هنا أن الثقافة تنشأ من مجال يعرف على أنه "الآليات التفاعلية بين الأفراد"، وهي الأنماط التي تتشكل عندما يتعاون الأعضاء على فهم المشكلات وحلها. ولا نؤثر الآليات الرسمية بشكل مباشرة في الآليات الثقافية، بل تمر العلاقة بينهما عبر هذا المجال التفاعلي أو الشخصي.

قد يبدو أن إحداث تغيير ثقافي على المستوى الفردي في مؤسسة تضم مئات الموظفين مهمة شاقة تستغرق زمنا طويلا، لكنها ليست كذلك بالضرورة. ففي بيئات العمل، يراقب المديرون سلوك القيادات العليا بدقة، وحين يجسد القادة في تفاعلاتهم اليومية السلوكيات التي يرغبون في ترسيخها لدى فئة المديرين، تبدأ عملية المحاكاة سريعا، لتنتشر عبر السلم الإداري بوتيرة تفوق التوقعات.

العائد المنتظر: غالبا ما تعد الأساليب الشاملة بتحقيق نتائج سريعة، لكنها نادرا ما تقدم قيمة مستدامة. فعادة ما تشهد المؤسسات دفعة أولى خلال 30 إلى 60 يوما مع تزايد الحماس حول الإعلانات والهياكل الجديدة، لكن بعد مرور 3 إلى 6 أشهر تظهر فجوة بين التوقعات والواقع، حين يدرك الموظفون أن شيئا جوهريا لم يتغير. ثم تأتي مرحلة التراجع بين 6 و18 شهرا، حين يبدأ التشكيك وتتلاشى الثقة مع انضمام المبادرة إلى قائمة المحاولات الفاشلة السابقة. والنتيجة النهائية هي تأثير محدود المدى وتراجع في مصداقية أي مبادرات مستقبلية.

ماذا لو ورثت ثقافة سامة يسودها الخوف أو الصراعات أو الإساءة؟ عندها تصبح السرعة عاملا حاسما. يشير الخبراء إلى ضرورةإبعاد الأفراد السامين، لأنهم يفسدون البيئة التفاعلية اليومية. وعلى القيادة الجديدة الراغبة في إحداث تغيير أن تكثر من التواصل بشأن القيم والعناصر الجديرة بالحفاظ عليها، مع توضيح ما يحتاج إلى تطوير ثقافي، وأن تجسد السلوكيات الجديدة دون إلغاء ما هو إيجابي من السلوكيات القديمة. كما أن خلق شعور بالأمان النفسي عبر إظهار التواضع والانفتاح على الملاحظات يعزز ثقة الأفراد في أن التغيير جاد وحقيقي.

3

في سهرة الليلة

كلاسيكيات نحبها: The Addams Family

? الهالويين = عائلة آدامز الغريبة: لا شيء يلائم هذا الوقت من العام بقدر إعادة مشاهدة واحد من كلاسيكيات السينما العالمية وأكثرها غرابة. The Addams Family يعد علامة محفورة في الثقافة الشعبية العالمية، إذ بدأ بقصة مصورة نشرت في مجلة النيويوركر في الثلاثينات، ثم تحول إلى مسلسل تلفزيوني عام 1964، ثم فيلم عام 1991، والأخير هو ما نتناوله اليوم.

قاتم وسوداوي وجميل: الفيلم من إخراج باري سونينفيلد، وبطولة أنجليكا هيوستن وراؤول جوليا وكريستينا ريتشي وجيمي ووركمان وكريستوفر لويد. أحيا هذا الفيلم الثقافة القوطية القاتمة من جديد، وألهم بتفاصيله الصغيرة من ملابس وديكورات وأجواء الكثير من ملابس الهالوين التي أصبحت من أساسيات موسم الهلع. كما ألهم واحدا من أنجح أعمال نتفليكس الأصلية: وينزداي.

القصة؟ عجيبة بشكل مبهر: عائلة أدامز تضم مجموعة من المرعبين الذين لا يسعدون في الحياة إلا بكل ما هو مخيف وغريب وقاتم. تشجع العائلة الأطفال على تعذيب بعضهم البعض، وتسعى لتزيين طاولة الإفطار بكل ما هو مقزز، ناهيك عن قسوة قلوبهم التي لا تعترف أبدا بأي شكل من أشكال العاطفة. كل هذه التفاصيل الصغيرة التي تشكل العائلة هي في نظرهم طبيعة الحياة، وكل ما دون ذلك من أناس طبيعيين بالنسبة لهم غرباء ومجانين.

... وممتعة بشكل لا يقاوم: يتوق جوميز (جوليا) إلى عودة أخيه المفقود فيستر (لويد)، الذي ذهب مع الريح بعد خلاف مرير قبل 25 عاما. وبينما تستعد العائلة التي تضم موتشيا (هيوستن) ووينزداي (ريتشي) وباجسلي (ووركمان) والجدة غريبة الأطوار (جوديث مالينا) لجلسة استحضار أرواح للتواصل مع فيستر المفقود، يصابون جميعا بالذعر لأن خطتهم الصغيرة تنجح، أو هكذا يظنون. يثير فيستر العائد من جلسة تحضير الأرواح الريبة في قلوب الجميع، إذ يبدو غريبا ومزيفا إلى حد كبير، ومن هنا تتوالى المفارقات مع العائلة.

لم يعرض الفيلم في عام 1991 بالصدفة، فقد صدر في فترة سعت فيها الحركات المحافظة إلى إعادة تأكيد قيم الأسر التقليدية، والتشديد على الأدوار المحددة مسبقا والمقبولة مجتمعيا للجنسين في الولايات المتحدة، بحسب ما يشير إليه بحث من كلية كينجز لندن. ينتقد صناع الفيلم — عبر الأم الحكيمة مورتيشيا — مفاهيم الخضوع والتمييز الجنسي ضد النساء في المنازل. مورتيشيا تجسد المرأة الجريئة والقوية التي تتقبل نفسها بكل جوانبها وتسيطر بحزم على من حولها، في تناقض صارخ لنموذج ربة المنزل الخاضعة الذي كان يروج له حينذاك.

إرث لا يزول: بعد مرور سنوات، لا تزال عائلة آدامز مثالا يجسد التمرد والتفرد وتحدي القوالب الاجتماعية والأحكام المسبقة. يحمل مسلسل وينزداي شعلة العائلة بنجاح، ليقدم شخصيات الأسرة المحبوبة إلى الأجيال الجديدة. وبينما نجح المسلسل نجاحا باهرا لا يمكن إنكاره، نؤمن أن نسخة 1991 هي الأكثر سحرا وخلودا. الفيلم ممتع وخفيف وبه مزيج من الفكاهة الذكية التي تعلق بالأذهان، والتي جعلته تحفة فنية معاصرة مستمرة على مدى السنين.

أين تشاهدونه: عبر نتفليكس. (شاهد التريلر 1:40 دقيقة)

4

رياضة

سبت ممتاز مع تشيلسي ويونايتد وليفربول + الزمالك والأهلي في إياب البطولات الأفريقية

البريميرليج في الويك إند: وست هام يلتقي ليدز في افتتاح الجولة التاسعة من الدوري الإنجليزي الممتاز الساعة العاشرة مساء الجمعة، وتستمر مباريات الجولة يومي السبت والأحد.

تشيلسي يستضيف سندرلاند على ملعب ستامفورد بريدج في الخامسة عصر السبت. البلوز في المركز الخامس بفارق خمس نقاط عن الصدارة ويطمح لحصد النقاط الثلاث والاقتراب أكثر من المقدمة، خاصة بعد فوزه الكبير على أياكس في دوري الأبطال بخماسية أمس.

نيوكاسل يواجه فولهام على ملعب سانت جيمس بارك في الخامسة عصر السبت.

مانشستر يونايتد يستقبل برايتون على استاد أولد ترافورد الساعة 7:30 مساء السبت. الشياطين الحمر في المركز التاسع برصيد 13 نقطة، وتفصله عن سيتي الثاني ثلاث نقاط فقط. ويطمح الفريق في استغلال الدفعة المعنوية عقب فوزه على غريمه التقليدي ليفربول في الجولة الماضية.

ليفربول يخرج لملاقاة برينتفورد في مواجهة يحتاج فيها الضيوف إلى الفوز بشدة، وتبدأ في العاشرة مساء. يحتل الريدز المركز الثالث بفارق أربع نقاط عن أرسنال، ويأمل في استغلال الانتصار خارج الديار على فرانكفورت بدوري الأبطال لاستعادة توازنه محليا، بعد خسارة آخر ثلاث لقاءات في الدوري.

**انضموا إلى دوري الفانتازي من إنتربرايز من خلال الضغط على هذا الرابط أو استخدام هذا الكود 2ez9kt.


أبرز مباريات الدوريات الأوروبية الكبرى خلال الويك إند:

  • ميلان x بيزا - سيري آ (9:45 مساء الجمعة)
  • مونشنجلادباخ x بايرن ميونخ - بوندسليجا (4:30 عصر السبت)
  • بريست x باريس سان جيرمان - ليج 1 (6 مساء السبت)
  • نابولي x إنتر ميلان - سيري آ (7 مساء السبت)
  • دورتموند x كولن - بوندسليجا (7:30 مساء السبت)
  • فالنسيا x فياريال - لا ليجا (10 مساء السبت)


الزمالك والأهلي يعودان إلى بطولتي دوري الأبطال والكونفيدرالية في لقاءات الإياب.

الزمالك يستقبل ديكيداها الصومالي في عودة دور الـ 32 من كأس الكونفدرالية الساعة السادسة مساء الجمعة. الأبيض حسم التأهل في لقاء الذهاب بعد الفوز بستة أهداف نظيفة، ما يجعل العودة فرصة لتجربة البدلاء وتأكيد الانتصار مرة أخرى لتعزيز ثقة الفريق.

الأهلي يستضيف إيجل نوار البوروندي ضمن مواجهات الإياب بدور الـ 32 من دوري أبطال أفريقيا في الثامنة مساء السبت. الأحمر يدخل اللقاء بأفضلية الفوز خارج الديار بهدف نظيف، ما يجعل مهمته في الإياب أسهل بكثير.


الجولة الثالثة من الدوري الرئيسي في الدوري الأوروبي تلعب اليوم، وفي ما يلي أبرز المباريات التي نتابعها:

  • فنربخشة x شتوتجارت (7:45 مساء)
  • جو أهيد إيجلز x أستون فيلا (7:45 مساء)
  • ليون x بازل (7:45 مساء)
  • نوتنجهام فورست x بورتو (10 مساء)
  • روما x فيكتوريا بلزن (10 مساء)
العلامات:

هذه النشرة تأتيكم برعاية

5

خارج المنزل

قمة "كاريرها" تواصل تمكين المرأة للعام الرابع على التوالي

لا يفوتكم -

قمة كاريرها لتمكين المرأة تعود في دورتها الرابعة في مجرة بالشيخ زايد، من الساعة 11 صباح السبت 15 نوفمبر. تحت شعار "هيرايزون"، تحتفي قمة هذا العام بالمسارات المهنية للمرأة من خلال مجموعة مميزة من الجلسات النقاشية وورش العمل وجلسات الإرشاد والتوجيه المهني. (التذاكر متوفرة: تيكيتس مارشيه)

خروجات هذا الأسبوع -

في الذكرى الخمسين لوفاتها، استمتعوا بعرض "دايبين في صوت الست" من إنتاج العدل جروب، وهو عمل استعراضي غنائي درامي يحكي قصة حياة كوكب الشرق أم كلثوم والشخصيات التي أثرت فيها. تقام العروض اليوم وغدا في تمام الثامنة مساء على خشبة المسرح موفنبيك بمدينة الإنتاج الإعلامي. (التذاكر متوفرة: تيكتس مارشيه)

غدا.. حفل باند الروك المصري الأشهر كايروكي وسهرة لا تنسى مع أجمل أغنيات الفرقة، وذلك في الملاهي أرينا يوم الجمعة 24 أكتوبر الساعة 9 مساء. (التذاكر متاحة: تيكتس مارشيه)

وغدا أيضا.. سهرة من الضحك التفاعلي مع الكوميديان علي قنديل، يستضيفها مسرح تياترو أركان بالشيخ زايد في الثامنة مساء الجمعة 24 أكتوبر. (التذاكر قاربت على النفاد: تيكتس مارشيه)

معاكي في الرحلة: انضموا إلى السباق الذي تنظمه كايرو رانرز لدعم المصابات بسرطان الثدي في ديستريكت فايف. يتضمن السباق لفتين طول الواحدة 2.3 كيلومتر، وينطلق في الثامنة مساء الجمعة 24 أكتوبر ضمن جهود التوعية بمرض سرطان الثدي ودعم صمود النساء حول العالم. (التسجيل مجانا من هنا)

لا تفوتوا الاستمتاع بفعاليات مهرجان وسط البلد للفنون المعاصرة (دي كاف) المستمرة حتى الأحد 26 أكتوبر في عدد من ساحات ومراكز الفن بالقاهرة والإسكندرية. يضع هذا المهرجان العاصمة في دائرة الضوء من خلال سلسلة من العروض والندوات وورش العمل التي تمنح المبدعين والفنانين مساحة لمشاركة إبداعاتهم. (التذاكر متوفرة: تيكتس مارشيه)

نداء إلى جميع عشاق الفن، الدورة الخامسة من "حي القاهرة الدولي للفنون" مستمرة حتى الأحد 16 نوفمبر في عدة أماكن بوسط البلد، تشمل سينما راديو وممر راديو والهنجر ومساحة أكسس للفنون. تدمج الفعاليات بين التراث المصري والفن المعاصر، وتعطي الجمهور فرصة للمشاركة وتأمل الممارسات الفنية عبر الزمن وتغير الثقافات، مع إتاحة الفرصة لأكثر من 20 لاجئا لعرض أعمالهم الفنية. تستمر الأنشطة يوميا من 12 ظهرا حتى 9 مساء، ما عدا أيام الاثنين.

العلامات:
6

في اتجاه المؤشر

أداء السوق في 23 أكتوبر 2025

? أغلق مؤشر EGX30 على ارتفاع بنسبة 0.3% بنهاية تعاملات اليوم الخميس، مع إجمالي تداولات بقيمة 6.6 مليار جنيه (42.6% أعلى من المتوسط على مدار الـ 90 يوما الماضية). وسجل المستثمرون المصريون وحدهم صافي شراء بختام الجلسة. وبهذا يكون المؤشر قد ارتفع بنسبة 26.7% منذ بداية العام.

في المنطقة الخضراء: مصر للأسمنت (+7.7%)، ومصر للألومنيوم (+4.5%)، وبلتون القابضة (+2.3%).

في المنطقة الحمراء: القلعة القابضة (-1.8%)، وأوراسكوم كونستراكشون (-1.7%)، وأبو قير للأسمدة (-1.4%).


? أكتوبر

24 أكتوبر (الجمعة): سباق كايرو رانرز لدعم المصابات بسرطان الثدي، ديستريكت فايف.

24 أكتوبر (الجمعة): سهرة كوميدية مع علي قنديل، تياترو أركان، الشيخ زايد.

24 أكتوبر (الجمعة): حفل فرقة كايروكي، الملاهي أرينا، القاهرة الجديدة.

حتى 24 أكتوبر (الجمعة): معرض الأقصر للكتاب.

حتى 24 أكتوبر (الجمعة): مهرجان الجونة السينمائي.

حتى 26 أكتوبر (الأحد): مهرجان وسط البلد للفنون المعاصرة (دي كاف).

30 أكتوبر - 1 نوفمبر (الخميس - السبت): قمة السينكاوية، أو ويست، السادس من أكتوبر.

30 أكتوبر - 7 نوفمبر (الخميس - الجمعة): مهرجان القاهرة للجاز.

31 أكتوبر (الجمعة): عودة العمل بالتوقيت الشتوي.

31 أكتوبر (الجمعة): حفل فرقة وسط البلد، الجامعة الأمريكية بالقاهرة، وسط البلد.

نوفمبر

1 نوفمبر (السبت): افتتاح المتحف المصري الكبير.

4 نوفمبر (الثلاثاء): العرض الكوميدي "لفي بينا يا دنيا"، كايرو جاز كلوب 610، الشيخ زايد.

11 نوفمبر - 7 ديسمبر (الثلاثاء - الأحد): معرض الأبد هو الآن، أهرامات الجيزة.

15 نوفمبر (السبت): قمة كاريرها لتمكين المرأة، مجرة، الشيخ زايد.

حتى 16 نوفمبر (الأحد): حي القاهرة الدولي للفنون، وسط القاهرة.

21 - 22 نوفمبر (الجمعة - السبت): قمة ترافيرس، هايد أوت، القاهرة الجديدة.

20 - 29 نوفمبر (الخميس - السبت): أسبوع القاهرة للتصميم.

ديسمبر

19 ديسمبر (الجمعة): حفل الدي جي تيستو، أهرامات الجيزة.

20 ديسمبر (السبت): حفل إبراهيم معلوف، العاصمة الإدارية الجديدة.

الآن تستمع
الآن تستمع
00:00
00:00