مساء الخير قراءنا الأعزاء، وأهلا بكم في عدد جديد من نشرة إنتربرايز المسائية.

أبرز الأخبار هذا المساء -

مؤشر مديري المشتريات يعمق انكماشه في أكتوبر: تراجع أداء القطاع الخاص غير النفطي في مصر خلال أكتوبر على خلفية انخفاض الطلبات الجديدة بسبب زيادة الأسعار وانخفاض قيمة الجنيه ومشكلات سلسلة التوريد، وفقا لمؤشر مديري المشتريات الصادر عن ستاندرد أند بورز جلوبال (بي دي إف). وتراجع مؤشر مديري المشتريات إلى أدنى مستوى له في خمسة أشهر عند 47.9 نقطة في أكتوبر، من 48.7 نقطة في سبتمبر.

احتياطيات مصر الأجنبية تواصل الارتفاع: زادت احتياطيات مصر من النقد الأجنبي بقيمة 131.8 مليون دولار لتصل إلى 35.1 مليار دولار في أكتوبر ارتفاعا من 34.97 مليار دولار في سبتمبر، بحسب بيانات البنك المركزي المصري الصادرة اليوم.

الخبر الأبرز عالميا -

لا تزال تطورات الحصار الإسرائيلي لقطاع غزة تهيمن على عناوين الصحافة الأجنبية عصر اليوم:

• قتلت الغارات الإسرائيلية 40 فلسطينيا في هجوم استهدف مخيم لاجئين آخر في قطاع غزة في وقت مبكر من صباح اليوم. ويأتي هذا بعد رفض إسرائيل مقترح الولايات المتحدة لوقف إنساني لإطلاق النار، لتكثف هجومها البري على القطاع. (أسوشيتد برس)
• التقى وزير الخارجية الأمريكي أنتوني بلينكن، رئيس السلطة الفلسطينية محمود عباس خلال زيارة مفاجئة للضفة الغربية المحتلة اليوم. يأتي هذا اللقاء ضمن سلسلة زيارات بلينكن في المنطقة لتهدئة التوتر المتصاعد. (رويترز | واشنطن بوست | نيويورك تايمز)
• أكثر من مئة شخص من مزدوجي الجنسية لم يتمكنوا من مغادرة غزة مع إغلاق معبر رفح أمس، إذ تمنح السلطات الأولوية للمصابين والجرحى في مستشفيات القطاع المنكوب بالحرب لضمان خروجهم من المعبر الحدودي لدخول مصر، بحسب مسؤول حدودي في غزة ودبلوماسي آخر. (واشنطن بوست)
• بلغ عدد ضحايا العدوان الإسرائيلي 9488 فلسطينيا، بحسب مسؤولي وزارة الصحة في غزة. وتستمر الأعداد في الارتفاع مع استمرار القوات الإسرائيلية في مهاجمة القطاع برا وبحرا وجوا. (رويترز)

هل تريدون دعم جهود الإغاثة في غزة، لكن لا تعرفون كيف يمكنكم ذلك؟ سنساعدكم. تعرض أكثر من مليون شخص للتشريد من منازلهم جراء العدوان الإسرائيلي على غزة، كما يعاني سكان القطاع من نقص حاد في إمدادات الغذاء والمياه والوقود في ظل قصف هو الأعنف من نوعه في هذا القرن.

يمكن استخدام تطبيق "طلبات" الذي يوصل التبرعات لمجموعة من مؤسسات الإغاثة بما في ذلك بنك الطعام المصري ومؤسسة مصر الخير. ويمكنكم الدفع بالجنيه المصري باستخدام بطاقاتكم الائتمانية.

يمكنكم أيضا مطالعة القائمة التي أعددناها بأسماء المؤسسات الخيرية الموثوقة التي تعمل في أعمال الإغاثة لقطاع غزة، في حال رغبتم في التبرع عبر الحسابات البنكية أو تطبيق "فوري".

أهم ما جاء في نشرة إنتربرايز الصباحية اليوم الأحد:

• الحكومة ترفع أسعار البنزين وتثبت السولار: قررت لجنة التسعير التلقائي للمنتجات البترولية رفع أسعار البنزين بنسب تتراوح بين 9 و14% يوم الجمعة.
• هل استأنفت إسرائيل إرسال شحنات الغاز لمصر مرة أخرى؟ واردات مصر من الغاز الطبيعي الإسرائيلي ارتفعت جزئيا بعد الانخفاض المفاجئ في الإمدادات عقب اندلاع الحرب على غزة.
• خطة جديدة لترشيد الإنفاق الحكومي: وافق مجلس الوزراء الأسبوع الماضي على قرار بشأن خطة لترشيد الإنفاق العام حتى نهاية العام المالي الحالي، وذلك على خلفية أزمة النقد الأجنبي التي تعاني منها البلاد.

موعدنا اليوم مع عدد جديد من "في المصنع"، بوابتكم الأسبوعية لكل ما يخص القطاع الصناعي في مصر. تأتيكم "في المصنع" بدعم من مجموعة التنمية الصناعية (آي دي جي)، وتركز على كل ما تحتاجه مصر لتتحول إلى قوة صناعية وتصديرية، فنطاق الصناعة الداخلي ضخم ويغطي كل شيء، من الاستثمار والتخطيط الأولي إلى توزيع المنتجات، وكل ما بين ذلك: تخصيص الأراضي، والعمليات الصناعية، وإدارة سلسلة التوريد، والعمالة، والتقنية والتحول للتكنولوجيا، والاستيراد والتصدير، والتنظيم والسياسة.

في عدد اليوم: نسلط في فقرة "صانع الشهر" الضوء على واحد من اللاعبين المحليين أو الدوليين ممن لديهم قاعدة تصنيعية في مصر، لمطالعة قصص نجاحهم والتحديات التي تواجههم، فضلا عن خططهم المستقبلية. واليوم نتحدث إلى هاني قسيس، رئيس مجلس إدارة مجموعة مينترا المصنعة للأدوات المكتبية والمنسوجات والأثاث والأجهزة المنزلية والملابس والأحذية الرياضية.

⛅ طقس الغد - تصل درجات الحرارة في القاهرة غدا إلى 32 درجة مئوية للعظمى و20 درجة للصغرى، وفق توقعات تطبيقات الطقس.

?️ ضباب كثيف: تستمر الشبورة المائية الكثيفة خلال فترات الصباح المبكر، بحسب هيئة الأرصاد الجوية، لذا ندعوكم لتوخي الحذر أثناء القيادة.

إدانة سام بانكمان فرايد: أدين رائد الأعمال الأمريكي سام بانكمان فرايد أمس في سبع تهم تتعلق بالاحتيال، بحسب رويترز. ووجدت المحكمة أن مؤسس بورصة العملات المشفرة إف تي إكس البالغ من العمر 31 عاما ارتكب عمليات احتيال بعدة مليارات من الدولارات ضد المتعاملين في العملات المشفرة. وسبق أن ادعى فرايد في دعايته للمنصة أنها الأكثر أمانا بين المنافسين، وأنها تتمتع بمزايا إضافية تشمل صندوق تأمين لحماية المستثمرين من الاحتيال.

ماذا تعني إدانة بانكمان فرايد لسوق الكريبتو؟ رغم أن المحاكمة هزت ثقة متداولي العملات المشفرة في خبراء التكنولوجيا، يبدو أن الصناعة نجت من تلك التداعيات. يرى المدافعون عن العملات المشفرة أن سقوط إف تي إكس، الذي كلف العملاء أكثر من 8 مليارات دولار من الأصول، يعد أمرا استثنائيا، بل إن بعض الخاسرين يضاعفون استثماراتهم في سوق العملات المشفرة.

حقيقة الخديعة: كان بانكمان فرايد من أكبر الداعين إلى إصدار تشريعات لتنظيم سوق العملات المشفرة، وتدخل السلطات الأمريكية لمراقبة تحركات المستخدمين. ربما تكون هذه التصريحات مزعجة للاعبين في الكريبتو، الذين انجذبوا إلى طبيعة السوق اللامركزية ومناهضتها لسلطة المؤسسات، لكنها قربته في نفس الوقت من بعض " أصحاب السلطة " في الولايات المتحدة. وتشير التقارير إلى أن العديد من المستثمرين استراحوا لمظهر بانكمان فرايد "المتواضع"، لكن المطلعين على بواطن الأمور يزعمون أن هذا المظهر كان محسوبا لجعله يبدو عبقريا دون أن يشكل تهديدا.

المحاكمة التي استمرت شهرا واجهت رائد الأعمال السابق بأدلة دامغة، منها شهادة الرئيس التنفيذي السابق لصندوق ألاميدا للتحوط الشقيق لشركة إف تي إكس، وصديقة بانكمان فرايد السابقة كارولين إليسون. ولم يقدم بانكمان فرايد في دفاعه عن نفسه الذي امتد على مدار ثلاثة أيام ما يثبت كذب الشهادات التي أدلى بها خمسة أشخاص من دائرته المقربة، والذين تعاونوا جميعا مع المحكمة للإقرار بالذنب مقابل الحصول على تسوية.

مراجعات الأداء ليست كافية لتوضيح الموظفين الذين يقودون نجاح الشركة، حسبما نقلت فايننشال تايمز عن استطلاعأجري عام 2021 في أمريكا الشمالية. أفاد أقل من 50% من الشركات التي شملها الاستطلاع أن مراجعات الأداء بشكلها الحالي لا تعطيها أي فكرة عن أهم الموظفين الذين يبذلون أقصى الجهد.

نماذج تقييم الأداء الوظيفي القاسية عادت للصورة من جديد بعد اندثارها لسنوات، وعلى رأسها النظام المعروف بـ "التقييم والتسريح"، المستوحى من سياسات الجيش الأمريكي قبل الحرب العالمية الثانية. يقيس هذا النظام أداء الموظف مقارنة بزملائه، ويقسم العاملين بشكل هرمي إلى درجات بناء على الأداء، بحيث تضم قمة الهرم الموظفين المستحقين للترقيات، بينما يقع المعرضون للطرد في القاع. يشبه هذا النظام عقلية البقاء للأقوى، وقد أعادت شركات التكنولوجيا اعتماده مؤخرا لتقييم الموظفين بناء على معطيات كاشفة.

هذه النماذج لا تأخذ في اعتبارها العديد من المعطيات المهمة، مثل قياس أداء الموظفين الذين يساعدون أقرانهم على تحقيق أهدافهم بشكل أسرع، أو أولئك الذين يتوقعون حدوث المشاكل ثم يتفادونها.

الأزمة تزداد عمقا بسبب العمل عن بعد والتواصل عبر برامج المراسلة فقط، وهي البيئة التي تشهد الكثير من التفاعلات القابلة للقياس دون علم المديرين، لأنهم ليسوا مطلعين على كل المحادثات.

نماذج تقييم الأداء الوظيفي 360 درجة: لا بد من طرح أسئلة على الموظفين مثل: من الذي يلجأ إليه الجميع من أجل النصيحة؟ أو من الذي يعتقدون أنه يقدم أداء استثنائيا، ولماذا؟ استخدام نماذج تقييم غير تقليدية هكذا يمكن أن يسلط الضوء على إسهامات الموظفين الصامتين، ويمنحهم فرصة للظهور والترقي.

عمليات تقييم الأداء تعد من الأدوات المهمة لأي مؤسسة، لكنها غالبا ما تكون السبب الرئيسي وراء تثبيط الروح المعنوية والخلافات التي تحدث بين الموظفين كذلك.

بعض البيانات الدالة:

1#- ينتج نحو 15% من الموظفين ما يعادل نحو 50% من الإيرادات، فيما يتسبب نحو 5% فقط في 50% من المشكلات، حسبما ذكرت فايننشال تايمز عن بيانات إحدى منصات مراجعة الأداء الوظيفي.

2#- يستغرق المدير 7 ثوان فقط في قراءة تقييم الأداء الشخصي الذي كتبه الموظف في نحو 7.5 دقيقة، حسبما نقلت فايننشال تايمز.

3#- تشجع عملية تقييم الأداء 14% من الموظفين على التحسن، بينما يرى البعض الآخر أن تلك العملية لا تشجعهم أو تدفعهم لتحسين عملهم، وليست أفضل طريقة لتحديد الأجر والترقية، وفقا لما ذكرته جالوب.

4#- نحو 38% من الموظفين الذين شملهم الاستطلاع رغبوا في الاستقالة، ونحو 21% تركوا عملهم بالفعل نتيجة عدم كفاية ووضوح التقييم. لعبت جودة التعليقات من المديرين دورا في الاحتفاظ بالموظفين، وخاصة اللغة المستخدمة في تلك التعليقات، والتي أسهمت اهمت أحيانا في زيادة معدل دوران الموظفين.