لتمويل خطتها التوسعية.. بزنس فورتينز تتم جولة ما قبل تأسيسية من ست خانات

أتمت شركة تكنولوجيا التعليم المصرية الناشئة "بزنس فورتينز" جولة تمويلية ما قبل تأسيسية مكونة من ستة خانات، بقيادة خبير التدريب والمبيعات صلاح أبو المجد، وبمشاركة مجموعة من المستثمرين الملائكيين، وفق بيان صحفي (بي دي إف). تأسست المنصة التعليمية في عام 2024 على يد نديم بركات (لينكد إن)، وتستهدف الفئة العمرية من 10 إلى 16 عاما لتدريبهم على مهارات ريادة الأعمال والقيادة عبر محتوى عملي ومحاكاة لمشاريع واقعية.

ما أهمية هذا؟ تمثل فئة المراهقين شريحة مثالية لشركات تكنولوجيا التعليم في الوقت الراهن. فعلى عكس التعليم في مرحلة الطفولة المبكرة (المزدحم بالمنافسين) أو التعليم العالي (الذي يتسم بالجمود)، تمثل الشريحة من 10 إلى 16 عاما فجوة حاسمة حيث يبدي الآباء استعدادا للدفع مقابل اكتساب أطفالهم مهارات "مؤهلة للمستقبل" مثل الإدارة المالية والمبيعات.

"نبيع استثمارا، وليس عملا خيريا"، هكذا يميز بركات الشركة عن المبادرات غير الهادفة للربح. ويضيف أن النماذج المدفوعة تعزز التزام العملاء، وعلى عكس البرامج المجانية، يسمح النموذج الربحي للشركة استقطاب أفضل الكفاءات والتوسع بشكل مستدام.

الاستراتيجية: يتطلب التوسع تحولا من مجرد تقديم الخدمة إلى "نموذج ترخيص هجين". فبينما تستخدم الشركة حاليا مدربيها الخاصين لبناء قيمة لعلامتها التجارية، فإن الخطة طويلة الأجل تعتمد على ترخيص مناهجها لمدربين آخرين، وفقا لبركات. ولتجنب استنزاف السيولة المرتبط بالتوسع في التوجيه البشري، يراهن بركات على التوجيه المعتمد على التكنولوجيا. ويوضح: "80% من التوجيه سيكون آليا عبر منصتنا — باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لمراجعة خطط العمل — مما يسمح لنا بتخصيص التوجيه البشري المكثف لأفضل 20% من المشاريع".

الشركة تراهن على السوق السعودية: أبرمت شركة تكنولوجيا التعليم بالفعل شراكات مع 10 مدارس في مصر والسعودية، وتخطط لتعزيز وجودها في السوق السعودية.

الصورة الكاملة: الهدف النهائي هو التكامل الرأسي. لا ينظر بركات إلى التعليم فحسب؛ بل يسعى إلى بناء "خط إنتاج" يخدم القطاع الخاص. "بزنس فورتينز هي المصنع الذي ينتج المواهب"، على حد قوله. وتتضمن خارطة الطريق إنشاء حاضنة مخصصة لأفضل 5-7% من الخريجين الذين يطلقون شركات ناشئة مدرة للدخل، إلى جانب ذراع توظيف لإلحاق المواهب التي تتمتع بمهارات ريادة الأعمال بالشركات الكبرى.

ما الخطوة التالية؟ تستهدف الشركة نموا قويا، إذ تسعى إلى الوصول إلى 30 شراكة مدرسية وتدريب أكثر من 6000 طالب بنهاية العام الحالي، مع خطط لإطلاق ثلاثة مستويات جديدة من برامجها التعليمية في الربع الأول من 2026.