تراجع معدل البطالة في مصر — للربع الثاني على التوالي — إلى 6.3% من إجمالي قوة العمل في الربع الأول من عام 2025، بانخفاض قدره 0.1 نقطة مئوية عن الربع الأخير من عام 2024، وفقا للبيانات الصادرة عن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء. وانخفض المعدل كذلك مقارنة بالربع ذاته من العام الماضي حينما سجل 6.7%.

الانخفاض يأتي بفضل نمو القوى العاملة: ارتفع حجم قوة العمل في البلاد بنسبة 1% عن الربع السابق ليصل إلى 33.4 مليون شخص. ويعزى ذلك إلى انضمام 342 ألف شخص إضافي إلى قوة العمل في الربع الأول من عام 2025، بينما انخفض عدد المتعطلين عن العمل بمقدار 19 ألف شخص.

الفجوة بين الجنسين لا تزال قائمة: بلغ معدل البطالة بين الذكور 3.6%، بانخفاض عن 3.9% في الربع الرابع من عام 2024 و4.4% في الربع الأول من عام 2024، بينما ظل معدل البطالة بين الإناث مرتفعا بشكل كبير إذ بلغ 16.4%، مع أنه لا يزال منخفضا بمقدار 0.2 نقطة مئوية عن الربع الرابع من عام 2024 و0.1 نقطة مئوية عن الربع ذاته من العام الماضي.

الشباب والخريجون الجدد يعانون: شكل الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و29 عاما 58.6% من إجمالي المتعطلين عن العمل، بانخفاض من 64.6% في الربع الرابع من عام 2024. ولا يقدم الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء معدلا رسميا للبطالة بين الشباب.

المناطق الريفية تقود الانتعاش: انخفض معدل البطالة في المناطق الريفية في مصر إلى 3.6% من 4.5% في الربع الرابع من عام 2024، بانخفاض نقطة مئوية كاملة على أساس سنوي. في المقابل، ارتفع معدل البطالة في المناطق الحضرية إلى 9.8% في الربع الأول من عام 2025، من 8.9% في الربع الأخير، وبزيادة قدرها 0.4 نقطة مئوية عن الفترة ذاتها من العام الماضي.

سوق العمل الحر يستمر في النمو مع انخفاض نسبة العاملين بأجر نقدي: شكل العاملون بأجر نقدي 69.7% من إجمالي المشتغلين — بانخفاض قدره 0.3 نقطة مئوية على أساس فصلي — بينما شكل العاملون لحسابهم الخاص دون توظيف آخرين 22%، بزيادة قدرها 1.4 نقطة مئوية عن الربع الأخير من عام 2024. وانخفض عدد المساهمين في أعمال الأسرة من دون أجر بنسبة 0.3 نقطة مئوية ليصل إلى 4.0% من إجمالي المشتغلين، بينما ارتفع عدد أصحاب الأعمال الذين وظفوا آخرين بمقدار 0.2 نقطة مئوية ليصل إلى 4.3%.

تذكر- يستثني معدل البطالة الأفراد في سن العمل الذين لا يبحثون بشكل جدي عن عمل أو غير قادرين على العمل. وبلغ معدل المشاركة في قوة العمل — الذي يحسب كل شخص يتراوح عمره بين 15-64 عاما ممن لديهم وظيفة أو الباحثين عن عمل — 45.8% في الربع الأول من عام 2025، مقارنة بـ 45.5% في الربع السابق و 43.5% في الربع الأول من عام 2024.