ترقبوا أحدث تطورات شركة AIMS International. تلتزم الشركة بتوفير أفضل خدمات البحث التنفيذي بفضل مهارة وخبرات فريق العمل، ولمواصلة البناء على إنجازاتها السابقة، تستعد الشركة حاليًا لتسطير فصلًا جديدًا من النجاح من خلال تحديث شكل علامتها التجارية لتعكس رؤيتها التطلعية في مجال البحث التنفيذي.

وباعتبارها شركة عالمية متخصصة في مجال البحث التنفيذي (البحث عن الكفاءات)، وتقديم الخدمات الاستشارية حول مهارات القيادة، فعلى مدار سنوات، نجحت الشركة في ترشيح أفضل القادة لمختلف الشركات، وتمكين المنظمات لتحقيق المزيد من النمو والازدهار. وخلال هذا الأسبوع، نتطلع إلى مشاركة الشكل الجديد للعلامة التجارية مع قراء إنتربرايز، حيث تم استخدام تصميم أنيق يجمع بين اللون الأبيض والأسود ولمسة من اللون البرتقالي بدلًا من اللون الأزرق، ليعكس السمات الفريدة التي تنفرد بها المؤسسة في هذا المجال والمتمثلة في الاهتمام بالجانب الإنساني والتزامها المتواصل بتلبية احتياجات العملاء.

وقبل الاستفاضة في الحديث عن تغيير العلامة التجارية، نود مشاركتكم ببعض الحقائق عن مجال البحث التنفيذي، يشير الدليل العالمي لاختيار شركات البحث عن الكوادر التنفيذية (AESC) إلى نمو ملحوظ بحجم سوق البحث التنفيذي العالمي بواقع 28% ليصل إلى 20,5 مليار دولار أمريكي خلال عام 2023، مقابل 16 مليار دولار أمريكي في عام 2019. فما هي العوامل التي عززت هذا النمو؟

التقلبات السوقية: خلال فترة انتشار وباء كوفيد 19، نجحت الشركات التي تبنت نماذج أعمال مرنة في تجاوز التحديات التي فرضتها تلك الأزمة، مدعومة بقدرتها على مواصلة النمو من خلال مواكبة احتياجات السوق دائمة التغير. كما تشهد القطاعات الحيوية بالسوق نموًا سريعًا مما يتطلب توافر نخبة من الكوادر الموهوبة لقيادة تلك القطاعات بكفاءة وإحداث تغير إيجابي وملموس.

نقص الكفاءات على المستوى الدولي: تشمل المتطلبات الرئيسية لأي مؤسسة توافر المهارات والكفاءات والأنماط الشخصية المتوافقة مع قيمها الأساسية وثقافتها، لذا تحرص الشركات العاملة في مجال البحث التنفيذي على تلبية الاحتياجات الفريدة لعملائها من خلال قدرتها المميزة على اختيار وترشيح أكفأ وأنسب الكوادر لكل مؤسسة. وفي ظل نقص الكفاءات على المستوى الدولي، والافتقار للعقول المبدعة والمبتكرة، وتطور التفضيلات الشخصية، أصبحت المنافسة للحصول على أفضل المواهب أكثر صعوبة، وبالرغم من ذلك، من المتوقع أن تلعب منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا دورًا محوريًا في التغلب على تلك المشكلة خلال السنوات المقبلة وذلك وفقًا لما نشره تقرير ماكنزي أفريقيا عام 2023.

زيادة التركيز على القيادة الاستراتيجية: شهدت السنوات الأخيرة إقبال المزيد من المؤسسات على خدمات البحث التنفيذي لتقليل الخسائر الناجمة عن توظيف الكوادر غير الملائمة والمتمثلة في إهدار الوقت والمال وعدم تحقيق الأهداف. كما تعد الشركات العاملة في مجال البحث التنفيذي بمثابة شركاء للنجاح لمختلف المؤسسات لما تقدمه من استشارات وخبرات تضمن لها اختيار أفضل الكوادر بما يساهم في تحقيق في مردود إيجابي ومساعدة المؤسسات على تحقيق التميز والكفاءة التشغيلية.

ومع كل المقومات التي ينبض بها هذا المجال، تتطلع الشركة إلى تحديث شكل علامتها التجارية. تطمح الشركة إلى تسطير فصل جديد من النجاح بما يواكب الاحتياجات دائمة التغير للشركات التي تعمل معها، مدعومة باستراتيجية أعمال جديدة لتحقيق مردود إيجابي على الساحتين الإقليمية والدولية.

يتجاوز هذا التغير تحديث شكل العلامة التجارية فحسب، بل يمتد ليشمل تطوير رؤية الشركة لقيادة مرحلة جديدة من الريادة. كما يعكس هذا التغير هوية الشركة الجديدة وتفانيها لتمكين الأفراد في مسيرتهم لقيادة الأعمال المستدامة، تمهيدًا لمستقبل مزدهر للأجيال القادمة، والتزامًا منها بالوفاء بوعدها “القيادة من أجل مستقبل مشرق”

وبهذه المناسبة، تتوجه AIMS International بخالص الشكر والامتنان إلى شركة Brand Company MENA على مساعدتها في تحديث العلامة التجارية، وهو ما يؤكد أن مصر تزخر بأفضل الكوادر والمواهب.

لمعرفة المزيد من المعلومات عن هذه المبادرة، اضغط هنا لمشاهدة فيديو إطلاق العلامة التجارية الجديدة، وقراءة البيان الصحفي الكامل.

كتب هذا المقال زينب نور الدين، الشريك الإداري لمكتب مصر وعضو مجلس إدارة AIMS International لمنطقة الشرق الأوسط وإفريقيا.

لمعرفة المزيد، اضغط الرابط التالي: www.aimsinternational.com

العلامات: