? على ضوء الأباجورة -

Talent.. الخلطة السرية في عالم الموارد البشرية: يسلط المؤلفان تايلر كاون أستاذ الاقتصاد بجامعة جورج ماسون ودانييل جروس المستثمر ورائد الأعمال الضوء على كيفية اختيار أفضل المواهب والكفاءات الوظيفية والاحتفاظ بها، من أجل نجاح الكيانات المؤسسية وازدهارها.

الكتاب يركز على استكشاف الطبيعة المعقدة للإبداع البشري وخروجه عن حدود المتوقع والمألوف، ومن خلال هذا الشرح تتكشف لنا المعادلة السحرية التي تمكننا من اختيار أفراد يتمتعون بقدرات تؤهلهم لإحداث تغيير إيجابي سواء في المجتمع أو المؤسسات والشركات.

يناقش المؤلفان عدة نقاط مهمة في رحلة البحث عن المواهب والكفاءات المؤثرة، ويشمل ذلك طريقة إجراء المقابلات على نحو فعال، واختيار الوظائف المناسبة للمتقدمين، بالإضافة إلى تقييم ذكائهم وسماتهم الشخصية. كما يتطرقان إلى السبل التي تساعد على استيفاء تلك الشروط من خلال الاجتماعات والمكالمات الإلكترونية، التي صارت ضرورية منذ الجائحة.

لا تغفلوا المواهب المهدرة: لا ينسى الكتاب الإشارة إلى المواهب المنسية في أماكن العمل، مثل النساء والأقليات وذوي الإعاقة. المعايير التي يضعها المؤلفان ليست حكرا على مجال بعينه، بل يمكن تطبيقها على أي نشاط تجاري أو رياضي أو مجتمعي، أو حتى لمجرد إقناع الآخرين برؤيتك وأفكارك. إلا أن الكتاب يغفل ذكر الذكاء الاصطناعي، الذي أصبح دور مهما ومتناميا في عمليات التوظيف الآن.

أين تقرأونه: يمكنك الحصول على نسخة من الكتاب عبر مكتبة ديوان.

العلامات: