رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص اعتبارا من 1 يناير: من المقرر أن تدخل الزيادة الجديدة في الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع الخاص حيز التنفيذ اعتبارا من الأول من يناير المقبل، وفق قرار نشر في الجريدة الرسمية أمس. وسترتفع أجور القطاع الخاص بنسبة 17% إلى 3500 جنيه شهريا (قبل اقتطاع الضرائب والتأمينات الاجتماعية) من 3000 جنيه حاليا. وكان المجلس القومي للأجور قد أقر زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص في أكتوبر الماضي لتخفيف تداعيات التضخم المتفاقم على الأسر ذات الدخل المنخفض.
الخلفية:
- أوضاع صعبة: تسببت أزمة العملة في ارتفاع أسعار السلع الأساسية والمواد الغذائية هذا العام، ما أدى إلى زيادة الضغوط على الأسر الأكثر احتياجا ودفع بالكثيرين دون خط الفقر.
- وتوفير رواتب أساسية أعلى هو إحدى طرق مواجهة هذه الأوضاع: تعد هذه المرة الثالثة التي يرفع فيها المجلس القومي للأجور الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص هذا العام، فبحلول يناير المقبل، سيكون الحد الأدنى قد سجل ارتفاعا قدره 46% على مدار عام.
- اللحاق بركب القطاع العام:رفعت الحكومة الحد الأدنى لأجور العاملين بالقطاع العام من 3500 جنيه إلى 4000 جنيه في وقت سابق من العام الجاري.